当前位置：城投动态 | “员工大讲堂”助推企业高质量发展
“今天的讲座很实用，让我学到了饮水与健康的新观念，工作中天天与水打交道，却不知在生活中健康的饮水还有这么多讲究。”在水业集团公司的会议室里，水质监测中心站长叶素红为公司的员工们带来了一堂有关《饮水与健康》的员工大讲堂课。
叶站结合工作实际，深入浅出地为大家从“健康的四大基石、水生命之源”等四个方面讲解了饮水与健康的关系。课上叶站结合自身的专业知识侃侃而谈，并多次与在座的员工们交流互动，“喝什么水、什么时候喝、喝多少水、喝水的误区”这些生活中的小事，原来也隐藏着和健康紧密相关的大学问。“这堂课既结合工作又贴近生活，员工大讲堂不仅为员工提供了一个展现自我价值的平台，而且每次开讲，都是一次分享和学习的过程。”课后员工们纷纷表示。
据了解，目前已经是水业集团公司举办的第三期“两专”学习班暨员工大讲堂的课了。大讲堂的授课可谓是“点将”与“请缨”相结合：部分重要或专业性较强的课程由相关部门指定业务骨干授课；其他课程则采取员工自愿报名的方式，可以是结合本单位实际的生产难题，或员工关心的话题，或根据个人擅长自行选择主题。这样，既给每位员工提供走上讲台的机会，又使讲课人能有一种荣誉感、责任感，在备课和讲课的同时，进一步提升个人综合素质能力。
企业的发展离不开员工的进步，“不厚其栋，不能任重；不敬其业，不能任教”。员工特别是青年员工综合素质的高低直接关系到企业当前和未来竞争力的强弱。“员工大讲堂”为员工搭建了日常学习交流的平台，每一次开讲都引导着大家在干中学、学中干，形成了愿把自己工作中的学习与思考，技改中的实践与创新，生活中的感悟与体会等，与其他职工分享的良好氛围。员工听讲后，能有所启发，有所收获，能开阔视野，陶冶情操，也将为企业持续健康发展提供强有力的人才支撑和智力支撑。
“员工大讲堂”里，没有惊天动地，也没有华丽辞藻，但传递的却是满满的正能量和员工脚踏实地的拼搏干劲。正是有这些奋发向上的不竭动力，才使得水业不断呈现勃勃生机。