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市城投集团召开2022年度“比晾晒”——专班及部室篇

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为提升集团专班及部室工作执行力、团队凝聚力、攻坚战斗力,增强“比学赶超”的工作氛围,1月15日上午,市城投集团开展专班及部室长2022年度“比晾晒”考核会,集团党委书记、董事长、总经理廖敏超,集团领导班子及中层干部、员工代表参加会议。



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2022年集团专班及部室“比晾晒”

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会上,9位集团专班及部室负责人重点围绕2022年工作特色亮点对集团党群人事、整改督查、企业文化建设、工会、财务融资、纪检监察、招采、安全生产、投资运营以及综合办公等各方面进行总结,并汇报2023年工作计划。生动直观地晒亮点、剖不足、理思路,充分展现了团队争先创优、实干奋进的工作作风和精神风貌。

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廖敏超对集团各专班及部室一年来的工作成绩表示肯定,并进一步强调要继续坚持聚焦考核导向,持续强化考核力度,完善考核机制,对重点工作开展量化考核,充分发挥考核作用,确保干有方向、干出实效、干出亮点。同时要加大对综合实绩评估结果的应用,全面营造争先创优的良好氛围,勇于担当、敢于作为,切实转变工作作风,强化责任担当,真抓实干、奋发有为。各子公司各部室要结合工作实际谋思路谋发展,在不断挖掘总结好的经验方法上下功夫,立足实际突出特色优势,做精做细做实各项工作。

会议还对春节期间廉洁自律和安全生产工作进行了部署要求。


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