当前位置：澳门·永利welcome招聘公告
澳门·永利welcome(简称“市城投集团”）是衢州市直属国有企业。集团主要负责衢州市本级范围内的重大项目建设、融资、运营及政府授权经营性资产的运作管理，重点围绕“水业环保、资产运营、置业开发、工程建设、城市服务、文化旅游、工程咨询”七大板块，涉及供排水、资产管理运营、公共停车收费、重点项目建设、施工管理、街区景区开发运营、建筑垃圾处置、大宗钢材贸易、菜市场运营、物业管理、工程咨询等业务，拥有全资一级子公司7家，控股、参股企业24家,在职员工近千人。
为扎实推进人才强企战略，加强人才队伍建设，优化人才队伍结构，以满足公司高质量发展要求，经公司决定，公开招聘水业集团财务部副部长岗位1名，文旅投公司副处长岗位1名、主管岗位2名。
一、招聘原则
（一）坚持党管干部和民主集中制原则;
（二）坚持任人唯贤、德才兼备原则;
（三）坚持公开、平等、竞争、择优原则;
（四）坚持群众公认、注重实绩原则。
二、招聘岗位和相关要求
注：以上岗位均可容缺。报名者除应符合所招聘职位的具体要求外，还应具备以下基本条件：
1.拥护中华人民共和国宪法，具有较高的政治素养和较强的组织观念；
2.热爱工作，遵纪守法，诚实守信、品行端正；
3.具有较强的事业心和责任感，具有良好的学习能力和分析能力；
4.具有良好的心理素质，身体健康，适应岗位要求的身体条件；
5.具备岗位所需的学历、专业知识、业务能力和实践经验;
6.本次招聘所涉及的工作经验计算统一截止到2022年9月17日。在学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能计算为工作经历。工作经历以劳动合同、社保缴费证明或工作经历证明为准。
7.有下列情况之一者，不得报名：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；受党纪政纪处分尚未解除处分或者尚在影响期内的人员；正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查或审查的人员；
（2）法律、法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
三、招聘程序和录用办法招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、综合评定、公示聘用程序进行。资格审查贯穿整个招聘流程。
（一）报名
1.线上：应聘者将相关报名材料以电子邮件的形式发送至邮箱852752265@qq.com，每人限报一个岗位。
联系人：徐女士（0570-3650029）
2.线下：报名地点：衢州市花园东大道258号创新创业园四合院内107办公室（衢州市慧城人才开发有限公司）。
联系人：徐女士（0570-3650029）
3.报名时间：2022年09月17日-2022年09月27日,（上午8:30-11:30，下午14:00-17:30，节假日除外）。
4.应聘者需下载并填写附件《澳门·永利welcome招聘报名表》，提供身份证、学历（学位）证书（附学信网上的教育部学历证书电子注册备案表，留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）、工作证明（另需附社保单位公章的历年社保缴费证明）、专业技术（职业、执业）资格证书、任职文件、获奖证书、工作成果等相关材料扫描件（PDF格式）及近期一寸免冠电子照片。（相关材料需要以相应名称命名，所有材料以一个文件压缩形式发送，压缩包以“姓名+应聘岗位”命名。）
（二）资格审查：根据招聘岗位职责和资格条件，对应聘者的报名材料进行资格审查。招聘计划数与报考人数达到1：3的比例方可开考，否则按比例核减（核销）招聘计划数。应聘人员对填写的信息和提供的资料的真实性负责，资格审查贯穿整个招聘流程。如有弄虚作假、材料不实，一律取消进入下一环节或录用的资格。
（三）笔试：笔试着重考察专业技术水平和解决问题的能力，不指定复习范围，满分100分，根据笔试成绩排名，以1:3的比例确定入围面试人选，笔试成绩×30%计入总成绩。根据笔试成绩由高到低，以1：3的比例确定参加面试人员。
（四）面试：招聘根据笔试成绩，每个岗位按照招聘岗位计划数按笔试成绩从高分1:3的比例从高分到低分确定面试对象。面试采用半结构化面试方式，满分为100分，合格分为60分（低于60分为不合格），面试不合格者不能确定为考察人选，面试成绩×70%计入总成绩。
（五）体检：面试结束后，招聘按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例折合总成绩（保留小数点后两位）。根据总成绩从高分到低分按1:1确定体检人选（总成绩相同的取笔试成绩高者），体检工作参照事业单位工作人员考录规定执行。应聘者不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检，取消考察和聘用资格。若有放弃体检或体检不合格的，则按总成绩从高到低依次递补。
（六）考察：体检通过后进入考查环节，考察工作参照考录事业单位考察标准执行，侧重于考察思想政治表现、道德品质、工作表现、是否有不良记录等情况，核查档案资料，对应聘人员资格条件进行复查。
（七）综合评定：考察结束后，研究确定拟录用人员名单。拟录用人员自动放弃聘用资格的，经研究后，确定是否要替补。
（八）公示聘用：拟聘人员名单公示5个工作日，公示无异议按规定程序办理聘用手续，与水业集团或文旅投公司及下属公司签订劳动合同。四、其他相关要求为做到公平、公正、公开、透明，本次招聘工作严格按规定程序进行，接受纪委监委机关和社会监督。
五、疫情防控要求
（一）考前28天内有外省旅居史的考生，须在入场时提供本人考试前48小时内（以采样时间为准）浙江省范围内有资质的检测服务机构出具的新型冠状病毒核酸检测阴性报告（纸质报告原件或浙江“健康码”-健康应用-个人防疫-报告查询显示的电子报告）；
（二）应聘人员应持有浙江“健康码”绿码、“通信大数据绿色行程卡”且健康状况正常，经现场测量体温正常的应聘者可参加笔试、面试。“健康码”非绿码，以及应试前14天有国内疫情中、高风险地区或国（境）外旅居史的；既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者；集中隔离期未满、隔离治疗期的确诊病例、疑似病例等不得参加笔试、面试；
（三）应聘人员应自备一次性医用口罩，服从配合工作人员进行健康检疫、询问等工作，如实申报考前14天个人健康状态并填写承诺书，承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺需承担的相关责任并接受处理。对不配合工作人员造成严重后果的，取消其报考资格，如有违法行为将依法追究法律责任。
报名表链接: https://pan.baidu.com/s/1rAFoQB7xUyET6s2tvOjxmw
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